北海道では、働き方改革に取り組む企業が、社会的に評価される仕組みをつくることによって、
企業の自主的な取組みが促進されるよう、北海道働き方改革推進企業認定制度を実施しております。

当社も2年前からこの制度に共感賛同し参加しており、
前回はホワイト認定でしたが、今回は1ランク上がってブロンズ認定になりました。

当社では前年度から今年度にかけて、働き方について様々な取り組みを行ってきました。

まずは多様な人材の活躍ということで、大卒・高卒の新卒者の採用、女性社員の管理職への昇格、
高年齢者の雇用など行い、就業環境の改善では有給休暇取得率向上などを行ってまいりました。

2年後の更新では、更に上のランクのシルバー認定を目指し、より良い職場環境づくりに邁進してまいります。