i n t r o d u c t i o n
はじめに
紀の國建設では、「挑戦はわたしたちを成長させる」という企業理念のもと、一人ひとりが主体的に学び、挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。
建築・土木・住宅・不動産という幅広い事業を通じて、地域の暮らしと未来を支える仕事に携わりながら、社員一人ひとりがやりがいを感じられる職場を目指しています。
このページでは、紀の國建設の採用に関する全体像をご紹介します。
具体的な募集内容やエントリー方法については、以下の各採用ページをご覧ください。
キャリア採用
これまで培ってきた技術や経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を募集しています。施工管理、設計、現場管理、営業など、多様な職種・ポジションでの採用を行っています。経験を土台に、さらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。
インターンシップ
建設業の仕事や現場の雰囲気を体感できる、学生向けのインターンシップを実施しています。現場見学や実務体験を通じて、建設業のやりがいや社会的役割を学ぶことができます。
t h r e e a t t r a c t i o n s
紀の國建設で働く3つの魅力
01
理念に基づく成長環境
「挑戦はわたしたちを成長させる」という理念のもと、年齢や経験に関わらず、挑戦する姿勢を大切にしています。日々の業務を通じて学び、成長できる文化が根づいています。
02
多彩なキャリアフィールド
建築・土木・住宅の3事業を展開しているため、自分の適性や志向に合わせたキャリア形成が可能です。
部門を超えた連携や経験を通じて、幅広い視野と専門性を身につけることができます。
03
働きやすさと制度
社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
- 北海道働き方改革推進企業 シルバー認定
- 健康経営優良法人 認定
- 女性活躍推進に関する取り組み
仕事と生活のバランスを大切にしながら、一人ひとりの成長を支える制度を整えています。
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よくある質問
建設業界が未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も歓迎しています。
入社後は社内研修を通じて、基礎から丁寧に仕事を覚えていただける環境を整えています。
異業種から転職して活躍している社員も多く在籍しています。
資格や経験はどの程度必要ですか？
応募時に必須の資格はありません。
業務に必要な資格については、入社後に会社が取得をサポートする制度を用意しています。
建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの方は、経験やスキルを活かして活躍していただけます。
現場の仕事は体力的にきついですか？
現場によって作業内容は異なりますが、近年は安全対策や作業環境の改善が進み、無理な働き方は減っています。
チームで協力しながら仕事を進めるため、一人に負担が集中することはありません。
勤務地や転勤はありますか？
主に地域密着型の現場が中心となります。
大規模な転勤は少なく、腰を据えて長く働ける環境です。
配属や勤務地については、本人の希望も考慮しながら決定します。
休日や休暇はどのようになっていますか？
会社カレンダーに基づき、週休2日制・各種休暇制度を整えています。
有給休暇の取得促進や、ワークライフバランスを意識した働き方にも取り組んでいます。
職場の雰囲気や社風はどんな感じですか？
年齢や役職に関係なく、コミュニケーションが取りやすい職場です。
現場ではチームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。
