e x p a n d i n g w o r l d
挑戦した分だけ、世界が広がる。
「将来が不安」でもいい。
「何が向いているか分からない」でもいい。
大丈夫。最初の一歩は、そこから始まります。
紀の國建設は、建築・土木・住宅の3領域で地域の暮らしを支える仕事をしています。
そして私たちが大切にしているのは、「挑戦はわたしたちを成長させる」という理念。
挑戦できる環境があるから、成長できる。
成長できるから、仕事が面白くなる。
そんな循環を、あなたにも体感してほしいと思っています。
w h a t i s c o n s t r u c t i o n
建設って、正直どうなの？
建設業は「きつい」「大変」だけで語られがちです。
でも実際は、社会に必要不可欠で、誇れる仕事です。
道路が安全に使えること。
公共施設が安心して利用できること。
家族が毎日安心して暮らせること。
その“当たり前”をつくり、守っているのが建設の仕事です。
完成したものは、何十年も地域に残ります。
つまりあなたの仕事は、未来にも残り続けます。
w h a t w e v a l u e
紀の國建設が大切にしていること
挑戦は、特別な人のためのものじゃない。
最初は誰でも未経験です。
現場のことも、専門用語も、覚えることはたくさんあります。
でも私たちは、いきなり完璧を求めません。
大切なのは 「少しずつできることを増やすこと」。
現場の気づき、段取り、確認、声かけ。
小さな挑戦の積み重ねが、確実にあなたを成長させます。
挑戦が“当たり前”になる文化が、ここにはあります。
y o u r f i e l d
あなたの「得意」が活きるフィールドがあります
「話すのが得意」「考えるのが得意」「体を動かすのが得意」
あなたの強みは、必ず武器になります。
紀の國建設では、仕事を大きく分けて次のような職種があります。
建築施工管理
建物づくりの司令塔として、現場を動かす仕事です。
安全・品質・工程・予算などを管理し、完成まで導きます。
こんな人、向いてるかも！？
- 人と関わるのが好き
- 段取りを組むのが得意
- 目に見える成果を残したい
土木施工管理
道路や河川など、暮らしの基盤をつくる仕事です。地域の安全に直結する、社会貢献性の高い現場が中心です。
こんな人、向いてるかも！？
- スケールの大きい仕事がしたい
- チームで働くのが好き
- 地域の役に立ちたい
住宅
住む人の想いに寄り添い、暮らしの理想を形にする仕事です。提案から施工まで、近い距離でお客様と関われます。
こんな人、向いてるかも！？
- 人の暮らしに興味がある
- 空間づくりが好き
- 提案が好きい
w h a t k i n d o f w o r k
入社1年目はどんな毎日？
入社1年目は、できることを増やす“土台づくり”の期間。いきなり難しいことを任せるのではなく、段階的に任せていきます。
1年目のイメージ
基礎研修/安全教育/現場見学
先輩と現場同行/写真管理/測定/書類の見方
小さな担当を持つ/協力会社とのやり取り
工程管理の理解が深まる/任される範囲が広がる
次年度に向けたステップアップ準備
「未経験だから不安」より、「気づいたらできることが増えている」1年にします。
i n t h e e n v i r o n m e n t
成長できる理由は、制度より「育つ環境」にある
成長を本人任せにしない。それが紀の國建設の考え方です。
OJT
必ず先輩が
ついて教える
入社後は、現場経験を積みながら成長できるよう、先輩社員が必ず近くでサポートします。業務の進め方や現場での基本、専門用語の理解まで、一つずつ丁寧に指導する体制が整っているため、未経験でも安心して仕事を覚えることができます。
資格支援
施工管理技士など
取得を後押し
施工管理技士をはじめ、業務に必要な資格取得を会社として支援しています。資格はスキルアップだけでなく、自信やキャリア形成にもつながる大切な要素です。学習の進め方も含めてサポートし、着実に成長できる環境を整えています。
フィードバック
できたこと
次に伸ばすことを言語化
日々の業務の中で「何ができるようになったか」「次にどこを伸ばせばいいか」を整理し、成長の方向性が見えるようにフィードバックを行います。頑張りが言葉として返ってくるため、モチベーションにつながり、成長を実感しながらステップアップできます。
挑戦の設計
いきなり丸投げせず
任せ方を段階的に
最初から難しい仕事を任せきりにするのではなく、理解度や経験に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。「できること」から段階的に挑戦を積み重ねることで、無理なく成長でき、安心して次のステップへ進める環境をつくっています。
E a s y t o c h a l l e n g e
安心して、挑戦できる環境へ
挑戦するには、土台が必要です。
紀の國建設は、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
北海道働き方改革推進企業 シルバー認定
健康経営優良法人2026 認定
SDGs宣言
事業継続力強化計画 認定
女性活躍推進 “3つ星企業” 認定
公式キャラクター「きのっきー」誕生
北海道イエロースターズとのゴールドパートナー契約
函館市図書館ネーミングライツパートナー契約
a p p l i c a t i o n
募集要項
建設施工管理技術者（現場監督）
| 募集職種 | 建設施工管理技術者（現場監督） |
|---|---|
| 募集学部 | 全学部全学科 |
| 給与 | 高卒：208,000円 高専・専門・短大：220,000円 大卒：238,000円 院卒：256,000円 |
| 昇給 | 年1回（5月） ※職務態度・現場実績による |
| 賞与 | 年3回（7月、10月、12月） ※入社2年目より |
| 休日・休暇 | ※2026年は年間休日130日、毎週土曜日・日曜日、祝日、夏期休暇・冬期休暇有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
E a s y t o c h a l l e n g e
選考の流れ
マイナビよりエントリー
まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーする
エントリー後、会社説明会や選考に関する詳細をご案内いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご登録ください。
会社説明会（随時開催）
当社の事業内容や仕事のやりがい、社風についてご説明いたします。
現場のリアルな話や働き方についても具体的にお伝えします。
所要時間は約1時間（14:00〜15:00）。
参加はマイナビよりご予約ください。
1次面接（個人面接）
個人面接にて、これまでの経験や想いをじっくりお伺いします。
堅苦しい場ではなく、相互理解の場と考えています。
Web面接にも対応しておりますので、遠方の方も安心してご参加いただけます。
最終面接（役員面接）
役員との最終面接を本社にて実施いたします。
当社の未来をともに創る仲間として、価値観や将来のビジョンを共有する場です。
あなたの挑戦したいことを、ぜひ率直にお聞かせください。
内定通知
選考を通過された方へ内定のご連絡をいたします。
入社に向けた手続きやスケジュールについて丁寧にご案内いたします。
皆さまと一緒に働ける日を心より楽しみにしております。
“やってみたい”からでいい。
不安があっても大丈夫。
挑戦する気持ちは、必ず成長につながります。
あなたの一歩を、私たちは全力で応援します。
