当社が「ドナー休暇制度」を導入しました

― 道南企業で初の取り組み ―

このたび当社は、社会貢献の一環として「ドナー休暇制度」を導入いたしました。

本制度は、骨髄や末梢血幹細胞の提供を行う社員が、安心して医療行為に臨めるよう、入院や通院に必要な休暇を取得できるものです。 

建設業界における導入は道南地域では初の取り組みとなり、社員の社会貢献活動を後押しする制度として位置づけています。

骨髄提供には、事前検査や入院など一定期間の対応が必要となることから、仕事への影響を理由に提供をためらうケースも少なくありません。
本制度の導入により、そうした不安の軽減と、より多くの命を救う機会の創出につながることを期待しています。

また、行政機関や関係団体からも本取り組みに対する期待の声が寄せられており、地域社会への貢献をさらに広げていく契機となるものと考えております。

今後も当社は、企業活動を通じて社会に貢献できる取り組みを積極的に推進してまいります。